Zielkonflikt
=> zwei oder mehrere Ziele können nicht gleichzeitig erreicht werden oder behindern sich bei Erreichung gegenseitig:
     - Leistungsstarker PC <-> geringer Stromverbrauch
     - Konkurrentfähigkeit <-> gute Entlohnung der Mitarbeiter
     - ökonomisch <-> ökologisch
     - Gewinnmaximierung <-> Arbeitsplatzsicherung